Bas loze sve u svemu. Samo su im apare bitne

Da se uzmu u pamet

Plata, na svakih pola godine se dobijaju paketi, u zavisnosti od pogona dva dana slobodno

Ceo sistem agencija koje vas zapošljavaju svaki ugovor vam je pp ugovor na po mesec dana i vrlo lako moze da se desi da vam ne produze za bilo koju sitnicu ... Daleko najgora stvar je odnos starijih radnika koji su na ugovoru za stalno prema novim. U suštini najmanje je bitno sta i kako radite vise je bitno sta ko kaze za vas

Da jednako gledaju nove i stare radnike

Nista

Sve

Nista,ulizice i manipulatori

Plata je redovna , postoji sindikat I povoljnosti kupovine u odredjenim objektima uz potvrde sindikata I poklon paketi hemije Koji su korektni.

Rotacije ljudi na Po par meseci I premalo slobodnog vremena,jer je radno vreme u tri smene po 6 Dana sto je previse jer nema slobodnog vikenda pogotovu kad se izlazi iz seste noci sto je previse

Da shvate da ljudi u Henkelu imaju porodice da je po 6 Dana u tri smene previse za rad , da osim za firmu skoro da nemaju vremena za bilo sta drugo I da je previse I zakonski nedozvoljeno da se radi 6 noci vezano a da kad se izadje iz zadnje nocne smene samo Taj Dan je slobodan I odmah se sledeci krece u drugu smenu umesto da se Ima kod jedan slobodan dan iz trece smene . Takodje savet da ne rotiraju ljude po smenama jer to zaista lose utice na ljude , svi su se navikli na jednu ekipu ,na svoje poslovodje I svakako da rotacije poremete ljude jer se ponovo nekome prilagodjavaju I negde uklapaju sto nije bas prijatno pogotovu za ljude Koji duze rade tu.

Par kolega

Skoro sve

Da se sklone i daju otkaz