Tim lideri nisu tim lideri nego goniči robova jer im je tako sa "vrha" naredjeno. Zaposljeni se tretiraju kao robovi, ne kao ljudi. Preveliki obim posla, odgovornost i pritisak za taj novac. Procedure se menjaju iz dana u dan, tako da vise i ne znate koje su procedure i na koji nacin da radite. Jedna velika neozbiljnost i neprofesionalnost. Nestrucni ljudi na pozicijama.

"Menadzerke" da pocnu da rade svoj posao a ne da histerisu na zaposlene.

Mala plata

Par kolega i redovna plata

- Bezite kud vas noge nose od Transfoma. Neprofesionalan odnos, lazne informacije o uslovima posla i samog rada. Nehuman raspored, stvaranje lazne negativne atmosfere pune pritiska oko rezultata. Tim lideri koji su potpuno nezainteresovani za zaposlene, ljudi koji apsolutno nisu za tu poziciju sposobni niti imaju svest o tome sta znaci tim lider. Merenje svake sekunde, nema fleksibilnosti uopste, rad od kuce ce te mozda docekati ali ne kada je receno. Prelose iskustvo sa prelosim ljudima gde se unapredjuju samo veze. Sve u svemu, mnogo lose i bezite kud vas noge nose od ove “firme”.

Skolujte se i probajte da postanete malo bolji ljudi

.

Menadzment

Da se spuste na zemlju

Par kolega, redovna plata.

Komunikacija.

Saslušajte zaposlenog i pokušajte da razumete problem.