Eyesee d.o.o.

www.eyesee-research.com
Razne Usluge

1 Slika 5 Komentara 21 Plata Statistika Opis

Osnovne Informacije

Broj zaposlenih: 10-50
Grad: Beograd
Adresa: Stojana Protica 30, 11000 Beograd

Komentari

Oct 23, 2024,
"Sjajan tim, odlicni benefiti, prilike za razvoj i normalni izazovi koji dolaze sa prelaskom iz startupa u scaleup"
Dobre stvari
tim, benefiti, prilike za ucenje, projekti
Loše stvari
nepredvidljivost trzista
Jul 02, 2021,
"Kompanija sa fenomelanom početnom vizijom i pogrešnom realizacijom"
Dobre stvari
Kolege
Loše stvari
Zaposleni na nižim pozicijama dobijaju lošiju opremu što nije adekvatno iskomunicirano, obnavljanje ugovora o privremeno/povremenim radovima koje nije u skladu sa zakonskom regulativom od 190 radnih dana, svojevoljno tumačenje ugovora, nepoštovanje rokova slanja projekata, komunikacija sa upravom koja je približno kao sa neprijateljem a ne zaposlenim, nedostatak odgovora na feedback zaposlenih i generalno tretiranje eksternih saradnika kao potrošnu robu
Savet menadžmentu
Krutost u upravljanju, nedostatak komunikacije, loša ili nikakva reakcija na feedback zaposlenih su neke od mana koje ne pristaju kompaniji koja propagira timski duh, viziju i kreativnost
Apr 06, 2021,
"Mlada firma puna otvorenih ljudi, korektni benefiti, i interesnatni klijenti i projekti, puno potencijala za razvoj"
Dobre stvari
Ljudi, prilika za razvijanje i prilika da se ostavi sopstveni pecat u organizaciji
Loše stvari
Struktura se jos uspostavlja, sto sa sobom nosi variranje kolicine posla u periodima
Mar 14, 2021,
"Dosta prekovremenih sati, losa organizacija"
Dobre stvari
Bonusi
Loše stvari
Organizacija, prekovremeni sati, pritisak i stres
Savet menadžmentu
Da postuju zaposlene i njihovo privatno vreme
Feb 14, 2021,
"Neprilagođeno, surovo, turobno, stresno, mučno"
Dobre stvari
Osnivači kompanije, početna vizija, neki od benefita
Loše stvari
Nestručnost upravljačkog kadra, neadaptirana organizaciona struktura, interni pocesi, veličine timova, prevelika fluktuacija zaposlenih, nepoštovanje diverziteta, agresivan pristup adaptaciji internih procesa bez poznavanja istih i bez konsultacije i uvažavanja feedback-a od strane zaposlenih, samovolja upravljačke strukture.
Savet menadžmentu
Da prilagodi organizaciju rastu obima poslovanja. I kad već zaposleni rade za strane klijente i strana tržišta, adaptiraju i prilagode primanja i uslove rada tržištima za koje rade. Neće biti da se u zemljama za koje rade prekovremeni rad ne plaća i neće biti da se prekovremeno podrazumeva.

Kolika je Plata u Eyesee d.o.o.

Radno mesto Prosečne plate
Nepoznata Pozicija Ukupno 13 plata na ovoj poziciji 2024 god - 1500 EUR
2022 god - 400 EUR
2021 god - 567 EUR
2020 god - 975 EUR
2019 god - 450 EUR
2018 god - 850 EUR
Marketing Ukupno 1 plata na ovoj poziciji 2019 god - 1500 EUR
Analitičar Ukupno 3 plata na ovoj poziciji 2021 god - 800 EUR
2020 god - 800 EUR
2019 god - 700 EUR
Data Analyst Ukupno 2 plata na ovoj poziciji 2023 god - 1350 EUR
2020 god - 500 EUR
Sales Ukupno 2 plata na ovoj poziciji 2021 god - 400 EUR
2020 god - 600 EUR
Nepoznata Pozicija Ukupno 13 plata na ovoj poziciji
2024 god - 1500 EUR
2022 god - 400 EUR
2021 god - 567 EUR
2020 god - 975 EUR
2019 god - 450 EUR
2018 god - 850 EUR
Marketing Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2019 god - 1500 EUR
Analitičar Ukupno 3 plata na ovoj poziciji
2021 god - 800 EUR
2020 god - 800 EUR
2019 god - 700 EUR
Data Analyst Ukupno 2 plata na ovoj poziciji
2023 god - 1350 EUR
2020 god - 500 EUR
Sales Ukupno 2 plata na ovoj poziciji
2021 god - 400 EUR
2020 god - 600 EUR

Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?

Fer Plaćeni

Plata na vreme

Prijava na punu platu

Redovno prijavljen

Voli da ide na posao

Plaćeni putni troškovi

Radi se vikendima

Plaćeno usavršavanje

Pozitivna atmosfera

Vreme provedeno na poslu

Kakve su kolege

Kakav je menadžer/šef

Kakav je CEO/Vlasnik

Cena poruke: 180 din. sa PDV-om.
3 meseca kompletnog pristupa