|
Nul Tien d.o.o.nultien.rs/
IT i Tehnologije
|
|||||
| 2 Slika | 3 Komentara | 10 Plata | Statistika | Opis | ||
Osnovne Informacije
Broj zaposlenih:
10-50
Grad: Beograd
Adresa: Vladimira Popovića 40,
11000
Beograd
Komentari
Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Mar 31, 2021,
"Zabavno, kolegijalno i perspektivno"
Dobre stvari
Atmosfera, ekipa i procesi
Loše stvari
Za sada stvarno nista lose
Savet menadžmentu
Samo nastavite ovako!
Feb 10, 2018,
"Odlicno mesto za rad, sa sjajnim kolegama i puno prostora za napredovanje"
Dobre stvari
Projekti, nove tehnologije, uslovi rada, plate
Sep 13, 2017,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Rad sa najnovijim tehnologijama, fleksibilno radno vreme, placen rucak, mogucnost rada od kuce, mogucnost putovanja u inostranstvo
Kolika je Plata u Nul Tien d.o.o.
| Radno mesto | Prosečna plata | Min | Max |
|---|---|---|---|
| Cistac Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 219 EUR | 219 EUR | 219 EUR |
| Developer Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 934 EUR | 934 EUR | 934 EUR |
| Medior Software Developer Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 1536 EUR | 1536 EUR | 1536 EUR |
| Nepoznata Pozicija Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 735 EUR | 735 EUR | 735 EUR |
| Nepoznata Pozicija Ukupno 3 plata na ovoj poziciji | 1374 EUR | 966 EUR | 1616 EUR |
Cistac
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
219 EUR (prosek)
Developer
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
934 EUR (prosek)
Medior Software Developer
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
1536 EUR (prosek)
Nepoznata Pozicija
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
735 EUR (prosek)
Nepoznata Pozicija
Ukupno 3 plata na ovoj poziciji
1374 EUR (prosek)
966 EUR ... 1616 EUR
Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?
Fer Plaćeni
Plata na vreme
Prijava na punu platu
Redovno prijavljen
Voli da ide na posao
Plaćeni putni troškovi
Radi se vikendima
Plaćeno usavršavanje
Pozitivna atmosfera
Vreme provedeno na poslu
Kakve su kolege
Kakav je menadžer/šef
Kakav je CEO/Vlasnik
Slične kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Slične Kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|