Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Jul 11, 2021,
"Neorganizovana kompanija u kojoj rukovodioci ne rade svoj posao."
Dobre stvari
Kolegijalni odnosi u timovima/odeljenjima, ne računajći rukovodstvo.
Loše stvari
Neorganizovanost. Rukovodstvo je posvećeno projektu razvoja kompanije umesto rukovođenju svojim odeljenjima. Projekat razvoja komanije (proizvoda i informacionog sistema) se stavlja ispred zaposlenih iako je slogan "banka to su ljudi".
Savet menadžmentu
Da obrate pažnju na svoje zaposlene i da rade svoj posao ili sa eskaliraju ako ne umeju da rukovode svojim zaposlenima.
May 25, 2021,
"Uglavnom, odlični ljudi - profesionalnost, ljudskost, predusretljivost."
Dobre stvari
Kolege - predusretljive, podržavaju se međusobno, profesionalne, posvećene. Vođenje računa o društvenoj odgovornosti, načinu komunikacije sa klijentima.
Loše stvari
Nepostojanje sveobuhvatnog sistema evaluacije zaposlenih
Savet menadžmentu
Walk the talk.
Apr 26, 2021,
"firma je dobra, samo loš izbor direktora"
Dobre stvari
dobra zarada, isplata bonusa , godišnji odmori.
Savet menadžmentu
ok
Oct 18, 2020,
"Menadžerski trend guranja do granica izdržljivosti."
Dobre stvari
Mogućnost učenja. Susretljivost unutar tima. Redovna plata prijavljena na stvaran iznos.
Loše stvari
Mikromenadžment. Favorizacija kao sredstvo motivacije. Neuključenost HR. Neplaćen prekovremeni rad koji se malte ne podrazumeva. Loša međusektorska komunikacija.
"Izrabljivačka firma, gde mogu da dodju i ostanu samo deca direktora. Rad se ne ceni."
Loše stvari
Zaposljavanje preko veze i crpljenje radne snage koja je pri izdisaju
Savet menadžmentu
Da zadrze vredne radnike i one koje nemaju neku debelu vezu, da ih cene po trudu i ucinku!
Dec 06, 2019,
"Los HR, sektaska podela rukovodstva"
Loše stvari
HR i sektaski odnosi. Nekompetentni direktori-kriterijum dodeljivanja pozicije po br godina provedenih u firmi
Savet menadžmentu
Odgovorno donosenje odluka. Donosenje odluka. Visi stepen zrelosti i kompetentnosti. Radite nmedjuljudskimnodnosima, ne negujte zlo i nezdrave atmosfere zbog svojih slabosti. Razvijajte sebe kao rukovodioce. Prestanite sa tradicijom lenje spore nezdrave bankarske sredine. Zaposlite pravi HR.
Oct 15, 2019,
"Odnos prema zaposlenima je krajnje korektan"
Dobre stvari
Jaka i stabilna kompanija koja vodi računa o svojim zaposlenima
Loše stvari
Zarade bi mogle biti i veće kad se uzme u obzir jačina i reputacija kompanije.
Savet menadžmentu
Povećanje zarada za zaposlene minimum 25%
Jul 20, 2019,
"Loša atmosfera, prekovremeni rad"
Dobre stvari
Redovna isplata
Apr 03, 2019,
"iznad proseka"
Dobre stvari
redovne plate, psotoji mogućnost napredovanja ( uz neke preduslove)...
Loše stvari
nedovoljno cenjenje rada zaposlenih,
Savet menadžmentu
više brige o zaposlenima
Mar 21, 2019,
"Puno prekovremenog rada"
Loše stvari
Organizacija,prekovremeni rad koji nije placen
Savet menadžmentu
Da povede racuna o radnicima a samim tim I o klijentima
Mar 02, 2019,
"Ne vodi racuna o svojim zaposlenima. Bez veze ili nekih ledja nemas nikakve sanse."
Dobre stvari
Nova zgrada
Feb 04, 2019,
"Nepoštovanje zaposlenih"
Dobre stvari
/
Dec 13, 2018,
"Banke nisu više kao što su bile"
Dobre stvari
Ljudi
Savet menadžmentu
Da se bave radnicima i suštinom,a ne papirima.
Nov 04, 2018,
"Rastuca banka sa losim sistemom i menadzmentom"
Loše stvari
Menadzment
Savet menadžmentu
Da razvijaju svoje zaoslene
Oct 11, 2018,
"solidna"
Dobre stvari
ljudi
Loše stvari
(ne)organizacija
Oct 08, 2018,
"neljudski odnosi"
Dobre stvari
podrska globala
Loše stvari
ljudski odnosi
Aug 13, 2018,
"Srednje žalosno"
Dobre stvari
Ništa
Loše stvari
Loši maniri
Savet menadžmentu
Bolji menadžment
Jul 24, 2018,
"Odlična kompanija"
Dobre stvari
Kartice za ulaz, odlično društvo u kancelariji, odlični nadređeni. Banka ulaže u svoje zaposlene.
Loše stvari
Sve je okej po meni.
Savet menadžmentu
Nemam ništa da posavetujem, znaju da rade svoj posao.
Jun 13, 2018,
"odlicna firma za pocetnike"
Dobre stvari
Trajanje pauze za ručak,bonusi
Loše stvari
Manjak zaposlenih na određenim pozicijama
Savet menadžmentu
Povečanje plate, davanje više slobodnih dana
Jun 04, 2018,
"Lična iskustva će zavisiti od uticaja direktora i koliko hoće da zamene za vas"
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.