Rad od kuce, dobija se oprema za rad(koja nije bas najsjanija posle nekog perioda i niko se ne brine o apdejtu same, takodje zaposleni rade na PIRATSKIM PROGRAMIMA, a ne original i samim tim postoji dosta komplikacija prilikom rada za koje niko ne mari, a koce posao) Privatno zdravstveno, odmor moze da se uzimta jako cesto, plata je redovna, dan pred pocetak meseca, iako je mizerna(kasiri imaju vece plate dok ovde ljudi sa fakultetom i iskustvom nemaju), kao sto su mizerne i povisice koje se dobijaju eventualno na godinu ipo dana rada

PLATA MIZERNA, POVISICA ISTO NEORGANIZOVANOST NEMA MOTIVACIJE STEDNJA NA SVEMU RADI SE POSAO ZA KOJI NISTE KVALIFIKOVANI JER DRUGI NECE DA RADE KONSTANTAN MOBING

Svako treba da radi za onu poziciju za koju je prijavljen i za koju je zaposlen, a ne da se radi tudji posao i da se svaljuju stvari jedni na druge. Menadzment bi trebalo da je obavesten o desavanjima u firmi, kao sto su povecanja plata i otkazi a ne da se stvari desavaju polovicno a da niko nije obavesten. Trebalo bi da se posvete zaposlenima a ne da isti trpe mobing od strane team leadova.

Kolege su zaista sjajne. Puno talntovanih ljudi

Plate su niske, na pozicijama dovode nove ljude, umesto da interno nekog povuku i dozvole da se kao zaposleni licno razvija

Evaluacije, veće plate, zaposleni se ne poznaju.

Nema nijedne pozitivne stvari.

Plata, atmosfera, kolicina posla.

usputni poso

odnosi

Klimatizovano je

Sve. Od plate do atmosfere