Ovde sam 4 godine zaposlena,sve u svemu nista se nije poboljsalo u firmi,daju vam laznu nadu da ce biti povecanje plata.Na razgovoru za posao je receno nivelacije 2 puta godisnje ,mi imamo 4/5 puta godisnje,ostajanje na nivelaciju posle radnog vremena,naravno nista se ne placa sto ostajes,svaki drzavni praznik se radi naravno ne skraceno nego puno radno vreme.Rad vikendima,pritisak na poslu sa strane zaposlenih ,govore kako treba uhoditi musterije i ici iza njih disati im za vratom.Svaki manjak se placa.umesto te pare sto zaradis pola das za manjkove,bonusi nedostizni,previse traze. Pazar umesto da nose poslovodja i zamenik ,nose prodavci u banku koja je prilicno udaljena od mesta prodavnice.Radnici su prilicno iskompleksirani i ogovaraju druge nove radnike ko je sta obukao ko koliko daje za garderobu i ostalo.Mislim da sam dovoljno rekla ,ne vredi tih para i cimanja ..

Plata je redovna

Ljudi na pozicijama koji nisu dobri menadzeri

Da se pozabave sobom prvo i svojim zaposlenima oko sebe a onda dalje po srbiji

Pojedine kolege

Postavka stvari, nepismeni menadzeri koji svoje licne frustracije lece na zaposlenima.

Da prestanu radnike da prave budalama i da stite zlostavljace, a da zlostavljane ubedjuju da je problem u njima.

Kolege

Apsolutno sve. Plata uzas, bonusi nedostizljivi, demotivisu radnike maksimalno a traze od istih sve da obavljaju. Sezonske nivelacije 4 puta godisnje, prekovremeni rad koji se ne placa, premalo radnika pa je normalno da se radi duze. Rad svaki drzavni praznik BEZ da plate taj isti dan ili daju slobodan dan.

Da se spuste na zemlju i da obrate malo vise paznje na prodavce koji im donose pare

Plata je na vreme.

Plata, organizacija, radni vikendi (svaki), sezonske nivelacije.

Savet, malo ta gospoda iz kancelarija sto diktira sve da dodje mesec dana u radnju i da primi platu koju mi primamo. Da se bakcu sa budalama svakakvih raspolozenja i energija, raspakuje 60 i vise kutija robe svake nedelje. Da ukinu radnu subotu (cista glupost). Naravno da povecaju platu makar 15.000 po poziciji. I da brate olade malo sa tim pritiskom.

par dobrih ljudi koje sam upoznao, i to je sve!

Kreirana je spijunska atmosfera, i pritom govorim o menadzmentu, ne samo o radnjama. Kolege koje se prave da su dobronamerne, sa agendom da saznaju sto vise i direktno prenesu HRu. Ogovaranja, lazno opusten atmosfera, sa sve onim "Mi smo ovde porodica"...ne dao bog ni neprijatelju takve porodice. Pakao od firme, najrealnije gledano,

Ne bih im savetovao nista, oni su sebi napravili tacno kako im odgovara. Ako niste spremni da budete maksimalno ponizni i ponizeni, zaobilazite ih

Par kolega i sto mi je blizu kuce.

Na razgovoru za posao samo kazu sta vam odgovara da cujete. Ne spominje se da je prekovremeni rad ucestao i da idete na ispomoc po drugim radnjama koje su i van mesta stanovanja. Nadredjeni u radnji su mladji i naopako obuceni kako sta treba da funkcionise, tj ne znaju posao skroz, i onda krive nove radnike za sve greske koje se dese. Posla ima dosta i bez musterija.

Stavite se u kozu istih tih ljudi koje slazete ili ne informisete adekvatno na razgovoru za posao.

Jedino dobo je bilo, što je plata na vreme. Verujte nemam komentar za ovu firmu, i žali boće što sam radio kod njih i gubio živce sa bahatim menadžerima.

Loše je to što su menadžer i zamenik menadžera krali robu iz magacina gde nemaju kamere, pa posle svi plaćamo.

Savetujem menadžmentu da se pozabave prodavcima koji su najbitnija karika u sistemu i jedini donose profit. Menadzeri radnje uzas, čast izuzecima. Žao mi je samo štom ih nisam tužio za pretrpljeni psihički mobing na poslu , gde sam posle morao da pijem lekove za spavanje. Ljudi moj savet, bežite od ovih. Plata 53 hiljade , i nista ne plaćaju preko što ti pripada po zakonu. Stidite se.

Redovna plata, prijavljen si na pun iznos, plaćen put

Menadžeri radnji stvaraju opšti haos svojom nadmenošću i generalno ponašanjem. Po njima sve je loše, pravi se krug ljudi koji nabedjuju druge za neke takozvane propuste, sve u cilju omalovažavanja i ubijanja radnika u pojam. Mora da se radi, ali ne mora da se trpi silno vredjanje, kaljanje obraza i časti.

Da se spusti na zemlju! Čast je čast, a vlast je vlast! Niko se nije zaposlio da bi ga neko ponižavao, vređao i omalovažavao. Gospodja sebi napravila ekipu od par drugarica, pa zajedno maltretiraju verbalno i psihički radnice.

Samo redovna plata, nista vise

Sve komplet je lose

Menadzment spustiti na zemlju podhitno

Blizina posla i dobre kolege.

Sve

Da daju deci zaposlenih paketice ili vaučere za Novu godinu. Jedina kompanija koja nema paketice za decu.

Nema

Menadžment

Postujte maloprodaju

Nista

Sve

/

/

Nemam komentar

Zajedništvo i kolegijalnost

Pritisak, netolerancija i nedostatak empatije.Menadžment kao da radi sa zločincima,a ne ljudima

Nije mi jasno zašto se pridružuju protestima protiv nasilja, kada su savršeni primer današnjeg režuma.Ne bi trebalo da kroz poziciju manifestuju lični doživljaj pojedinca. Za sve postoji društveno prihvatljiv način da se kaže ili uradi.Ne treba u svim, pa čak i najbanalnijim situacijama pokazivati nadmoć

Ništa, bukvalno ništa, jedino plata redovna

Sve, od kolektiva do samog vrha

Da ne prisiljavaju radnike da potpisuju raskid ugovora na poslu tako što ga zatvore u magacin i prete krivičnom prijavom. Od vodje smene se dobija uvreda psovanje majke, od zamenice da izgledas kak popisan

Mogu da biram svoj slobodan dan

NIŠTA

Mrnadžment, međuljudski odnosi

Da se uberu u pamet i menjaju se iz korena. Ljudi rade samo dok ne nađu nešto dtugo...

Redovna plata, ali je mala za posao koji radimo tamo

Kad se ostaje prekovremeno, vikend se uvek radi, tokcisna firma sve u svemu

Da se bolje ophode prema radnicima i da nismo tamo robovi

Plata jako mala za posao koji traze od nas. Ostajanje duze kad je nivelacija, a ne placaju ni prevoz ni ostajanje do ponoci i preko. Bonusi neostvarivi, ne daju nam ni nadu da mozemo uzeti bonus.