Komentari za MSA IP


Jul 04, 2023,
"Trud i zalaganje se ne ceni ni u jednom pogledu"
Dobre stvari
Plata je na vreme, privatno zdravstveno osiguranje, mogucnost rada od kuce
Loše stvari
Nekolegijalnost, plata ne raste u skladu sa zaslugama, organizacija nije bas najbolja.
Savet menadžmentu
Nemojte da nagradjujete samo to sto je neko u firmi duze vreme, a ne radi nista. Imate mnogo vrednih zaposlenih koji nisu toliko dugo tu, ali se trude i rade vise od onih koji su tu godinama. Seniore pustate da odu iz firme, jer ne slusate feedback zaposlenih.
Dec 08, 2022,
"fantasticna"
Dobre stvari
brine o ljudima, ulaze u edukaciju, radi dobre partye i teambuildinge, cijeni i redovno evaluira rad
Loše stvari
nista
Aug 09, 2021,
"Odlična"
Dobre stvari
Zdrava radna atmosfera, poštuju i cene rad zaposlenih, ketering.
Jun 01, 2021,
"Nije sve onako kako izgleda. Potencijal visok, iskoricen minimalno."
Dobre stvari
Privatno zdravstveno osiguranje, organizovana druzenja i proslave, rucak.
Loše stvari
Odnosi medju zaposlenima, prihvatanje i primoravanje na sve vrste poslova, zategnuta atmosfera
Savet menadžmentu
Obratiti paznju na zadovoljstvo zaposlenih, zelje za daljom edukacijom, napredovanjem u smislu plate i pozicije. Porast obima posla bi trebalo da je pracen i adekvatnim porastom pohvala, nagrada i drugih vrsta beneficija.
Mar 15, 2021,
"Prekorektna"
Dobre stvari
Odnos izmedju kolega i uslovi
Jun 27, 2020,
"Druga kuca"
Savet menadžmentu
Uzimanje u obzir prethodnih dostignuca i vise sluha za zaposlene koji iz nekog razloga nezadovoljni
Aug 21, 2019,
"Dobri uslovi, okruzenje lose."
Dobre stvari
Uslovi, u vidu plate, obezbedjen obrok.
Loše stvari
Rad raznoraznih stvari za koje niste dodatno placeni i koji ne ulaze u opis vaseg posla. Radno vreme, od 9 do 5, posebno za ljude koji imaju decu. Dolazak ranije se ne racuna da mozete da odete ranije. Los timski rad. Konstanti pritisak ukoliko imate rokove ili nesto pogresite.
Nov 09, 2018,
"Dobra za početnike bez iskustva i preterane ambicije, loša za iskusne"
Dobre stvari
Redovne plate i redovan rast plata. Izuzetni uslovi za advokate, a i super uslovi (uključujući platu) za početnike (paralegals) sa malo ili nimalo iskustva i veština.
Loše stvari
Radnici sa više veština se tovare poslom, a lenjivci se "nagrađuju" statusom quo, tj. sigurnim poslom bez obzira na kvalitet, čime se stvara nezadovoljstvo kod onih koji rade i znaju više.
Savet menadžmentu
Prestanite sa centralizacijom u odlukama na nižem nivou, delegirajte takve odluke srednjem menadžmentu. Pripazite na temperament i karakter ljudi u visokom i srednjem menadžmentu, proverite ukupnu uspešnost njihovih projekata, i ne opraštajte srednjim šefovima loše upravljanje zaposlenima samo zbog njihove stručnosti.
Strane 1
Radiš kao HR ili si Vlasnik ove firme? Registruj svoj nalog