Komentari za Morph Networks d.o.o


Jan 04, 2022,
"ne dao Bog nikome"
Dobre stvari
/
Loše stvari
poltronizam, nepotizam i sve ostale negativne korpo reci koje se zavrsavaju na -izam
Savet menadžmentu
da razmisle o promeni karijera, ne ide im ovo bas najbolje
Nov 30, 2021,
"Uzasna firma, najgore iskustvo u mom zivotu. Bezite u sirokom luku."
Dobre stvari
Nazalost vec duzi period nema svetle tacke
Loše stvari
Nekompetentni menadzment, ljudi koji ne rade nista a uzimaju plate. Mnogo ljudi koji su tu iskljucivo zahvaljujuci dobrim odnosima sa vlasnikom koji nema svoje drustvo, te mu odgovara svaka paznja poltrona iz firme. Toksicno radno okruzenje puno spletkarenja i ogovaranja. Vise lici na rijaliti nego na ozbiljnu firmu kako se predstavljaju. Price i obecanja o boljim uslovima i novim klijentima je sve mazanje ociju zaposlenima.
Savet menadžmentu
Da se promeni ceo menadzment za pocetak. Trenutna postavka menadzmenta nema kapacitet ni za kakva velika dela. Katastrofa i uzas
May 16, 2021,
"Bezveze, nekima daju rad od kuce, kao imaju problem sa nogom.A zaposleni seta po gradu, ide Van grada u privatan provod, izbacuje slike sa raznih mesta, i kao radi od kuce."
Dobre stvari
Dobro je to sto svako radi sta hoce,
Loše stvari
Lose je to sto nekvalifikovani sede i uzimaju plate, a skolovani i ljudi koji znaju svoj posao nemogu doci i odraditi posao.Ceka se plata , i da ponovim rad od kuce, u vremenu od pocetka rada do zavrsetka rada , kolege koje rade kuce vise zavrsavaju svoje poslove privatne nego sto rade.Primer je sada jedan kolega koji sedi i radi od kuce, tj ne radi nista radi svoj drugi posao i uzima platu
Savet menadžmentu
Da povede racuna o zaposlenima, koji nisu kvalifikovani za posao koji su placeni , da provere zaposlene koji rade od kuce da li su stvarno kuci.Isto tako da provere svoje trenutne zaposlene kako salju svoje cv drugim firmama i otkrivaju poslovanja kompanije drugim firmama zarad posla .
Mar 26, 2021,
"back on track"
Dobre stvari
Dobro je to sto su se ljudi medjusobno drzali i kada situacija nije bila bajna i sjajna, kolege stvarno za pozeleti
Loše stvari
Sta je bilo lose to se vidi na komentarima ispod, ostaje samo da se posle ovolikih promena zavergla dalje.
Savet menadžmentu
Sada kada postoje uslovi za normalno funkcionisanje da vrate firmu tamo gde je bila pre 2 godine
Mar 22, 2021,
"Firma sa velikim potencijalom u kojoj rade mladi, ambiciozni i obrazovani ljudi zeljni znanja i poslovnog iskustva."
Dobre stvari
Potencijal, mogucnost ucenja kroz svaku poziciju i koriscenje razlicitih skilova. Takodje, dosta velikih promena se desilo u prethodnom periodu sto pokazuje da menadzment ume da prihvati gresku kada se desi i da radi na tome da se sporne stvari isprave.
Loše stvari
Do pre skoro mesec dana jako mi je smetao manjak komunikacije i nemogucnost da iskazem svoje misljenje oko nekih stvari, jer su se cenila misljenja i odluke samo nekih ljudi. Sjajno je sto se to sada menja rapidnom brzinom i sto se svakoga dana radi na tome da zaposleni osete da su pozeljni, da mogu da ucestvuju u rastu firme i da iskazuju svoje brige i ideje
Savet menadžmentu
Samo sto bolju komunikaciju i rad sa zaposlenima. Vazno je da se obrati paznja ne samo na projekte i aktuelne stvari vec i da postoji dobra komunikacija kako izmedju zaposlenih u timovima tako i izmedju zapolenih i menadzmenta
Mar 02, 2021,
"Firma koja ima potencijala da se razvija ali zbog lošeg vodjstva to ne uspeva"
Dobre stvari
Fleksibilno radno vreme
Loše stvari
Plasiranje priče kako su svi super sales ljudi a ustvari u pitanju je customer service. Nema jasno postavljenih pravila vezano za bonuse. Davanje lažnih obećanja i apsolutno zanemarivanje mišljenja iskusnijih ljudi u timu.
Savet menadžmentu
Da postavljaju ljude na pozicije u skladu sa iskustvom a ne preko veze
Mar 02, 2021,
"Jad"
Dobre stvari
Sada više ništa
Loše stvari
Davanje titula ljudima koji to nisu zaslužili. Igranje igrica sa zaposlenima kao i omalovazavanje istih. Strasno je sto se prodaje priča kako su ljudi na prvom mestu a tretiraju ih užasno
Savet menadžmentu
Da daju otkaz
Feb 21, 2021,
"firma koja se gasi"
Dobre stvari
Prijava na pun iznos plate
Loše stvari
Nekompetentni menadzeri koji se samo bave kontrolom svakog koraka zaposlenih kao i ulicni direktor koji zbog svoje pohlepe vara klijente i zbog tih istih malverzacija gubi klijente i zaposlene
Savet menadžmentu
Da se potrude da smisle bolji razlog za neciji otkaz od "prevrtala je ocima kad je igrala stoni tenis".
Feb 01, 2021,
"Nesto najgore"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Pre svega samo da napomenem,tacno se vide datumi ovih "pozitivnih" komentara,to su se ljudi u firmi potrudili da sakriju realnost,kao i uvek. Ne znam odakle bih pocela. U firmi samo napreduju ljudi koji su licemerni. Vrednuje se sve osim samog rada. Bolje je biti dobar sa direktorom nego da obavljas svoj posao. Mislila sam da ce se stanje popraviti,ali ovde je pakao. Svako ko smatra da ima mozga u glavi treba bezati sto pre.
Savet menadžmentu
Posetu psihologu
Jan 28, 2021,
"Morph je vise of firme - Morph je porodica"
Dobre stvari
Momenat kada shvatis da vise ne radis samo da bi zaradio, vec radis za veci cilj kompanije, a sa tobom i svi ostali, je jedan neverovatan osecaj. Morph to uspeva da probudi kod svojih zaposlenih i ceni njihov doprinos.
Loše stvari
Morph je jos uvek relativno mlada kompanija i kao takva nailazi na razne prepreke. Mogla bih sad da pisem sitnice koje koje su tokom godina nailazile, ali zaista mislim da bi to bilo nezahvalno. Ono sto znam iz iskustva jeste da ceo menadzment dise za Morph i da im je ljudski faktor veoma bitan. Nijedna firma ili pozicija nisu savrsene, sira slika je bitna i tu jednostavno nemam zamerki. Da, firma radi po americkim standardima, pa je extra mile neophodan i ne postoji 9-5 stav, ali zato ce taj extra mile biti uvek nagradjen. Go big or go home :)
Savet menadžmentu
Vise team building-a
Jan 25, 2021,
"Fantastican i moderan prostup poslovanju koji zaposlenima konstanto pruza prilike za napredovanjem."
Dobre stvari
Okruzenje, zaposleni, menadzment, plata, prilika za napredovanje, prilika da zaradim vise, aktivnosti.
Loše stvari
Losih stvari nema osim sto trenutno radimo vise od kuce, pa mi nedostaje poslovno okruzenje u Morphu.
Savet menadžmentu
Svaka vam cast ljudi, zaista nemam zamerku. Nastavite ovako i nebo nam je granica :)))
Jan 22, 2021,
"Mladalačka firma koja ima veliki potencijal na usa tržištu"
Dobre stvari
Sve je dobro
Jan 20, 2021,
"Nekada dobra firma-danas ruglo koju svi napustaju ili bivaju otpusteni."
Dobre stvari
Apsolutno nista.
Loše stvari
Tokom korone firma nam je smanjila plate iako je redovno dobijala isti iznos od klijenta. Kada je klijent to saznao morali su da nam isplate sve sto su nam uzeli. Sramota za jednu kompaniju koja sebe smatra ozbiljnom i koja navodno brine o ljudima.
Savet menadžmentu
Bez slihtanja i vise fokusa na rezultate i na ljude koje vodite.
Jan 20, 2021,
"Pakao"
Dobre stvari
Prijava na pun iznos i plata na vreme i odnos sa kolegama (van menadzmenta)
Loše stvari
Project menadzer - nesposobna, nema trunku osecaja za ljude i samo spletkari da bi uspela da otera ljude koji joj nisu po volji Generalni menadzer - nesposoban za sve. Direktor - kockar koji ne moze da podnese kada su stvari stabilne i onda izmislja razne "projekte" koji za cilj imaju samo oduzimanje slobodnog vremena zaposlenima uzalud. Ostatak menadzmenta - pitanje da li je jos neko do sad ostao. Ako su pametni pobegli su glavom bez obzira iz ovog pakla Drugi direktor - ocigledno neupucen u to sta se u firmi desava, ili bira da zatvori oci. Sve u svemu jedno nezdravo okruzenje, gde svako svakom gleda noz da zabode u ledja kako se okrene.
Savet menadžmentu
Nadam se da vas je sramota sto ste uspeli da oterate jedne od najboljih zaposlenih koje ste imali. Ovo malo sto je ostalo navijam da odu sto je pre moguce. Jedan od direktora kockar i narkoman. Generalni menadzer, project menadzer i hr menadzer koji ucestvuju u hajkama na ljude da bi ih otpustili ili oterali na najgori moguci nacin. Nacin na koji menadzuju ljude moze se nazvati mobing
Jan 19, 2021,
"Bez Naslova"
Savet menadžmentu
Da obrati pažnju na činjenicu da "stariji" radnici uglavnom ne rade skoro ništa, i da im se na osnovu minulog rada tolerišu mnoge stvari vezane za kršenje pravila rada
Jan 15, 2021,
"Jako lose, puno dodvoravanja"
Dobre stvari
Niko ovo ne zna
Loše stvari
Menadzment, porocni vlasnici
Savet menadžmentu
Da prekinu sa dodvoravanjem, da se malo uozbilji firma, ni nalik na ono kako je izgledala. Puno praznih prica i obecavanja u sustini.
Jan 15, 2021,
"Izneverena obecanja i ocekivanja-prodavanje magle."
Dobre stvari
Vise nista nazalost. Iz lepe kancelarije preselili smo se da radimo kod vlasnika u kuci(vili). Cak i tamo dolaze samo odabrani.
Loše stvari
Nemamo kancelariju osim gazdine kuce gde dolaze samo menadzeri. Dosta projekata sa strane za koje niko nije placen.
Savet menadžmentu
Da smanji dodvoravanje i da se fokusira na ljude.
Jan 09, 2021,
"Kvazi firma"
Dobre stvari
Nisam siguran da ima nesto dobro
Loše stvari
Direktori i dva potrcka menadzera (project i general)
Savet menadžmentu
Ne menjajte ljude svakog meseca. Izgubili ste stari tim, novi niste u stanju da napravite vise.
Nov 21, 2020,
"neprofesionalost"
Dobre stvari
Plata je na vreme i prijavljeni ste na pun iznos plate
Loše stvari
Svako sem direktora i menadzera je nezadovoljan, svaka sugestija i savet (koji se trazi od zaposlenih) ukoliko nije najpozitivnija moguca zavrsava otkazom tih zaposlenih. Zaposleni koji se ne zamere menadzmentu sami odu.
Savet menadžmentu
Da uloze vise napora u ljudski tretman zaposlenih i kvalitet firme a ne u svoj imidz i marketing
Nov 14, 2020,
"Firma za koju ce se tek cuti"
Savet menadžmentu
Da mozda budu malo otvoreniji u odnosu i razgovoru sa zaposlenima.
Strane 1 2 3
Radiš kao HR ili si Vlasnik ove firme? Registruj svoj nalog