Redovna plata i organizovan prevoz

Ponasanje nadredjenog prema kolegama

Dobar odnos sa kolegama, dobar šef, dobar majster, redovna plata.

To što pojedini uslovi nisu jednaki za sve zaposlene. Neke stvari su zabranjene, a uopšte ne bi remetile proizvodnju. Nedovoljno kantina. Svaka hala bi trebala da ima bar dve.

Malo više pažnje posvetiti zahtevima radnika. Dozvoliti radnicima da slušaju muziku, makar jednu bubicu u uhu. Ona ne bi remetila proizvodnju, a radnici bi bili raspoloženiji, pozitivniji, nasmejaniji... Staviti na test mesec dana i nakon toga videti kako je muzika uticala na ljude, na proizvodnju. Ljudi bi manje pričali uz muziku, više pažnje bi posvetili radu i ne bi bilo reklamacija. Apsurdno je zabraniti nešto što nije ni stavljeno na probu. Boje majica za proizvodnju promeniti u neku drugu boju. Primer: toliko je nijansi plave boje, mogla je da bude svetlo plava za proizvodnju, a za špringere tamno plava ili svetlo zelena... Žute majice su zaista teške za održavanje, brzo se prljaju i leti ne može da se opstane od insekata koji idu na žutu boju.

Ništa

Radnici nemaju pravo glasa

Da se više zalažu za radnike

Dobar odnos sa kolegama

Losa organizacija u proizvodnji Odnos sefova prema radnicima Izuzetno niska zarada,a norma tesko dostizna

Pozabaviti se odnosima nadredjenih prema zaposlenima

Redovne plate

Los menadzment,losi ljudi na rukovodecim polozajima

Stop nepotizmu!!!