Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Apr 13, 2024,
"Užas"
Dobre stvari
Kolektiv
Savet menadžmentu
Da uvedu uniforme , jer se ne zna ko je prodavac a ko kupac , da daju bar dva slobodna dana , nedelja da bude svima neradna, da ne radimo za praznike kao sto su prvi maj recimo, da ne favorizuju ljude , da poslovodje budu korektne , da za sve vaze ista pravila
Mar 27, 2024,
"Solidna"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Manjak radnika..premnogo sefova
Savet menadžmentu
Da malo bolje sagledaju situaciju
Mar 13, 2024,
"jako los odnos prema zaposlenima pocevsi od direktora"
Dobre stvari
nista,kolege mozda
Loše stvari
plata,neostvarljiv bonus itd
Savet menadžmentu
da razmisli zasto gubi radnike
Dec 31, 2023,
"Katastrofa"
Dobre stvari
Ništa
Loše stvari
Sve
Dec 13, 2023,
"Uzas"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Sve
Savet menadžmentu
Da poštuju rad
Dec 09, 2023,
"Sektor Arhitektura je ocajan, sef je zaostao u nekom praistorijskom sistemu, gde te zatupi sa nebitnim stvarima i gde predstavi da ima posla za projektovanje, a u sustini ides i brojis namestaj i radis popis radnji kao “inzenjer arhitekture”. Izlazis na teren i tvoje je da napravis spisak sta je sti"
Dobre stvari
IT sektor- pozitivni ljudi i rade svoj posao, ostale sektore ne znam, ali ima tu vise ljudi koji su dosli pre 30 godina i nisu se usavrsavali ostali su u tom dobu.
Loše stvari
Dnevnice radnika na terenu su za ceo dan male, jako male, to treba povecati na dnevnicu koja je drzava odredila 3015,00 dinara. Lose stvari su sto sektori zavise jedni od drugih, kad ispadne lose, svi se cupaju, nema standardizovanih pravila kad ko sta radi, nego se u hodu desavaju stvari koje su ozbiljne.
Savet menadžmentu
Inovacije u tehnologiji, bez letaka i papirica koji nisu biorazgradivi, dovesti 2-3 ozbiljna coveka za marketing koji ce biti sa ozbiljnim iskustvom,
te ljude upariti sa IT i napraviti ozbiljni pomak.
Nov 27, 2023,
"Mnogo postage, Malo placeni, Jakob Los odnos top menadzmenta firme prema zaposlenima, otganizaciji rada, veliko neznanje vlada na pozicijama I HR sluzi samo za intervju ili otkaz"
Savet menadžmentu
Direktoru da promeni svoj top menadzment.
Nov 03, 2023,
"Ok"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Sve
Savet menadžmentu
Nista
Oct 29, 2023,
"Haos"
Dobre stvari
Kolege
Loše stvari
Sve
Savet menadžmentu
Da rade svoj posao
Oct 27, 2023,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Kolege
Oct 14, 2023,
"kriminal"
Dobre stvari
ništa
Loše stvari
zloupotreba radnika za neplaćeni probni i prekovremeni rad
Savet menadžmentu
po zakonu da rade
Oct 13, 2023,
"Ko ne mora, nek se ne zapošljavs"
Dobre stvari
Ima potencijala da bude dobro, ali je trenutno katastrofa
Loše stvari
Način na koji se vodi kompanija
Savet menadžmentu
Da nauče da rade svoj posao
Oct 12, 2023,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Nista
Loše stvari
Sve
Sep 27, 2023,
"Korektno"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Nema uniforme
Savet menadžmentu
Samo tako nastavite
Aug 31, 2023,
"Katastrofa"
Dobre stvari
Nista
Savet menadžmentu
Nema pomoci
Aug 31, 2023,
"Amateri, nesposobni i neobrazovani"
Dobre stvari
Dobre su jedino kolege, žele oko svega da pomognu. Sve ostalo je dno dna.
Loše stvari
Loš menadžment, nesposoban da donosi dobre poslovne odluke i da vodi računa o ponašanju prema zaposlenima. Svi se doživljavaju kao neznalice i nedovoljno vredni, a iako menadžment nepoštuje zaposlenog, to nije istina. U firmi su radili neki baš sposobni ljudi.
Savet menadžmentu
Firma u kojoj jedan čovek sve odlučuje, a ostali klimaju glavom i plaše se da imaju stav. Na svakom koraku prisutno nepoštovanje prema zaposlenima. Firma bez ikakvih benefita, zaostala u vremenu. Jako je tužno, svi sposobni koji zalutaju u Đak vrlo brzo odlaze. Niko nije adekvatno plaćen, zato niko više i ne želi da se zaposli kao prodavac. Plate su jezivo male.
Mar 20, 2023,
"Neorganizovanost,ne cene radnike"
Dobre stvari
Samo zamenik sefa vredi!
Loše stvari
Sef radnje neiskusna klinka, regionalni klinac bez iskustva, ne rade nista! Prodavci sve vuku I rade
Jan 19, 2023,
"DNO DNA"
Dobre stvari
Kolege i ništa više.
Loše stvari
Sve
Savet menadžmentu
Menadžment bih savetovao da ne kradu, da prestanu da daju neke nove akcije svaki drugi dan, da prekinu da izmišljaju nove gluposti jer NEMAJU SMISLA i da radnicima obezbede normalne uslove za rad. Npr. ne možete dva radnika da stavite da rade na 300 kvadrata u jednoj smeni. Isto, morate da obezbedite stolicu makar jednu za sedenje, usisivač npr. a ne metlu. I prekinite da bunite ljude sa akcijama, da ih terate da prave sporne račune i trpate sebi u džep.
Nov 16, 2022,
"Djak je firma sa ponekim dobrim radnikom i rukovodstvom za podsmeh ."
Dobre stvari
Nikako da se prisetim....
Loše stvari
Losa karma i losa energija, sirovi karakteri, podmukli rukovodioci..... degradacija obrazovanog kadra, uzdizanje prostih i bahatih.....
Savet menadžmentu
Ne postoje saveti za menadzment, to su sve ili kumstva ili "ono drugo", a ponekad i cist ocaj zbog nedostatka kadra.....
Nov 15, 2022,
"Firma koja ne vrednuje zaposlene i njihova zalaganja."
Dobre stvari
Dobar kolektiv u MPO
Savet menadžmentu
Da se bori da sacuva radnike i takodje da vrednuje njihova zalaganja,kao i adekvatno ih nagradi.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.