prevoz

nekontrolisanje menadžmenta,postavka ljudi po nacionalnosti,međuljudski odnosi

da se usavršavaju,da se obrazuju, da budu realni i da žive sa našim platama

Nista

Sve

Dobre reklame na fb

LJUDI! HIJERARHIJA !

Da se fokusiraju na radnike koje imaju, umesto na reklame na fejsu i dovlacenje novih

Zahtevi koji se postavljaju prema radnicima. Tiranija.

Usporite tempo za godinu dana necete imati radnike.

Samo organizovan prevoz radnika.

Preveliki, nerealni zahtevi. Nema toplog obroka. Nema godišnjeg. Trpe se sankcije za svaki odlazak na bolovanje. Loša organizacija. Smešni ljudi koji se postavljaju za tim lidere i poslovođe, a koji nigde više nego u toj firmi ne bi maknuli dalje od pozicije stažiste.

1. Da počnu da uplaćuju topli obrok radnicima. 2. Da pogledaju cene u državi i koliko je sve poskupelo u prethodne 3-4 godine. 3. Da je čovek sastavljen od krvi, kostiju i mesa, da se razboljeva, ali da mora da se hrani dok je bolestan, pa da mu u skladu s tim dozvole da se hrani iako je bolestan; valjda je zaslužio da se hrani. 4. Da ne štede na potrošnoj robi kao što su npr. rukavice. 5. Da realno procenjuju situaciju u zemlji i osnovne potrebe radnika za iole život dostojan čoveka koji živi u 21. veku.