redovna plata I prijava

mala plata

da se vise angazuje oko pruzanja pomoci u obimu pisla radnika

Redovna plata,prijava na pun iznos i ne smara te niko kada odeš na bolovanje zbog zdravstvenih problema.

Mali regres za hranu,rad vikendom koji je isto placen kao regularan. Plata je mala obim posla za te pare je van svake pameti.

Ništa,krupnije glave se pitaju za sve oni ili ne rade ništa ili gledaju da zakrpe rupe koje dolaze odozgo.

Kolege fantastične, i dalje smo u kontaktu nakon što sam dao otkaz. Dobra kompanija da se izgura do 2 godine za CV.

HR kriminalan, mrzi ih da rade. Odlučuju povećanje plate i gledaju kako da to bude što manje i ako njima nista ne znači. Ženski team leader-i generalno imaju veliki ego i niko ih ne podnosi.

Malo vise da se posvete poboljsanju uslova za radnike. HR je kriminalan i glavni problem firme.

ne radi se vikendom, plata redovna, moze se raditi od kuce

Na godisnjem nivou plata se uveca za 6% i to je sve, nema mesta napredovanje, veoma stresno, mnogo posla. Kolege skoro i ne razgovaraju medjusobno jer nemaju vremena od obima posla.

Fleksibilnost - dolazak na posao i rad od kuce. Timski rad, lokacija kompanije

U nekim timovima neorganizovanost (vise pricam o timovima van Srbije), pa se ne zna ko sta radi, nego se dosta toga prebacuje na druge. Campus zgrada je zaista trebala da bude to, ali ustvari nije (imamo dva nivoa garaza, od toga se samo jedan koristi i to jedva po 1 ili 2 clana iz tima (ukljucjuci sefa i nekog ko je duze vreme tu) mogu da koriste istu. Ostali koji dolaze kolima moraju da se snalaze za parking okolo a garaza na -2 zuji prazna. Lose je i napredovanje po grejdovima, pogotovo za one koji su duze tu. Bolje uslove imaju oni koji su novi. Gomila ljudi od nekuda radi tu, a vecina njih radi obicne gluposti. Imam utisak da su mnogi zaposleni preko veze..