Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Jul 07, 2019,
"Veoma fer uslovi, jasna hijerarhija, postovanje prava radnika"
Dobre stvari
Radna atmosfera
Loše stvari
Nize plate u odnosu na konkurente
Savet menadžmentu
Treba da imaju vise dugorocnih planova
Jul 04, 2019,
"Izrabljivanje ljudi i rad pod velikim stresom"
Dobre stvari
Ništa
Loše stvari
Nesposoban menadžment, još gori HR , u menadžmentu su sve priučeni ljudi koji kao papagaji ponavljaju napamet naučene fraze. Gleda se da što je moguće manji broj radnika obavlja što veći posao i stalno im se daju nova zaduženja.Radnici moraju da traže dozvolu da idu u wc
Savet menadžmentu
Da posluša malo komentare radnika i da se radnicima povećaju plate, da gledaju kvalitet ljudi a ne da napreduju samo ulizice.
Jun 05, 2019,
"Radnici kroz firmu prođu kao kroz autobusku stanicu (toliko se zadržavaju)."
Dobre stvari
Kolege.
Loše stvari
Sam posao koji je stresan i očajno plaćen.
May 30, 2019,
"Dobra firma, jasna pravila, postovanje prava radnika, neto plata bi trebalo da bude visa radi odrzanja konkurentnosti. Bonusi dosta znace, sanse za napredovanje ne postoje."
Dobre stvari
Dobra atmosfera, motivacija, mogucnost zamena smena sa kolegama
Loše stvari
Relativno niska osnovna plata (bez bonusa), pauza od ukupno 45 minuta
Savet menadžmentu
Trebalo bi da menadzment drzi zaposlene u toku sa desavanjima u firmi
May 22, 2019,
"radnici se cesto menjaju, mogucnost napredovanja skoro da ne postoji. Firmi izgleda nije u interesu da zadrzi radnike."
Dobre stvari
kolege i privatno zdravstveno osiguranje.
Loše stvari
Ne trude se da zadrze radnike.
Savet menadžmentu
da se za promeni posvete zaposlenima i da uticu na bonus seme.
Apr 24, 2019,
"fer, korektna, funkcionalna, pruza sigurnost i podrsku"
Dobre stvari
atmosfera, nacin rada,
Loše stvari
nista
Savet menadžmentu
da nastave tako
Apr 22, 2019,
"Mala plata"
Loše stvari
Ne cene radnike.
Apr 15, 2019,
"Odlicna kompanija za sticanje znanja."
Dobre stvari
Ljudi
Apr 13, 2019,
"Jako naporno"
Dobre stvari
Odnos sa kolegama
Loše stvari
Pritisak, neuskladjenost menadzera
Apr 10, 2019,
"Dobar pocetak za bilo koga i odlicna mogucnost za napredak."
Dobre stvari
Mogucnost za napredak, ljudi su uvek voljni da pomognu, greske nisu tesko kaznjavane i ne odbijaju se od plate.
Loše stvari
Striktne pauze.
Mar 28, 2019,
"Jako korektna Firma i fer, jedino radno vreme je jako privikavajuće."
Loše stvari
Radno vreme, i rad vikendom.
Mar 27, 2019,
"loše"
Dobre stvari
ništa
Loše stvari
sve
Savet menadžmentu
manje biranja menadzera po tome ko je kome u zadnjici i ko se s kime druzi, a vise po osobinama koje treba da poseduje jedan menadzer
Mar 05, 2019,
"Sitel je u pocetku bila firma koja obecava, sad je samo leglo neobrazovanih menadzera, direktorkinih drugova i drugarica koji ne znaju ni posao a ni kako da se ponasaju na radnom mestu."
Dobre stvari
Dobra stvar je jedino sto plata redovno leze na racune. Na stranu sto je plata mizerna i radnici potcenjeni.
Loše stvari
HR. Direktor. Menadzment. Njih sve kompletno treba menjati i poceti od nule.
Savet menadžmentu
Edukujte se. Ponasajte se normalno na radnom mestu. Izadjite iz licnih frustracija i pristupite poslu objektivno. Savet direktorki, ako vec zaposljava svoje drugare, neka ih makar prvo malo obrazuje, da nauce nesto, na primer, makar kako se koristi kompjuter, Excel, Outlook, zatim makar dve proste recenice na engleskom jeziku, da ne naskacu na svaku osobu koja im je privlacna, jer firma nije zooloski vrt u sezoni parenja, vec firma koja bi trebalo da bude ozbiljna.
Mar 02, 2019,
"Tesko izrabljivanje radnika, ali dobra odskocna daska za dalje poslove"
Dobre stvari
Jedina dobra stvar su kolege sa kojima delite istu muku. I privatno zdravstveno osiguranje, mada to vise i nije toliki luksuz s obzirom na to da mnoge privatne firme nude to svojim zaposlenim.
Loše stvari
Skoro sve. Pocev od team leader-a koji se deru na radnike da vuku i rade sve vise i vise pa do menadzmenta koji je potpuno gluv za nase probleme, a ovamo ti prodaju pricu kako su ljudi njima na prvom mestu. Navodno nam je uveden dodatan bonus kako bi se radnici motivisali, medjujtim, dva puta do sada nam bonus nije bio isplacen i svaki put nam je dat neki glup razlog. Firma manipulise radnicima, tera ih da rade vise obecavajuci nam nesto sto na kraju nece ispuniti.
Savet menadžmentu
Prestanite da budete beskicmenjaci i naucite da iskazete svoje misljenje. Mada, da zapravo znate da iskazete svoje misljenje, ne biste bili na tim pozicijama.
Feb 28, 2019,
"Odlicno 5"
Dobre stvari
Plata i timski rad
Loše stvari
Xxxx
Savet menadžmentu
Da podrzimo firmu da traje najmanje 30 godina
Feb 25, 2019,
"Ok, al nema napredovanja, plata ne raste al zahtevi da. Nezahvlani i ne cene dobre radnike."
Ima kolega koji su svetla tacka. Posao se ne nosi kuci.
Loše stvari
|Supervizori treba da porade na stavu i trening mora biti bolji kako bi ljudi spremniji bili kad sednu za telefon.
Savet menadžmentu
Ne moze 1 osoba da nosi ceo menadzment, gubite ljude i sirite los glas buduci da ostali samo lece komplekse na zaposlenima. Takodje, unapredjivanje ljudi putem ''ovaj mi se svidja, ovaj mi se ne svidja, sa ovom pijem kafu'' nije normalno.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.