Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Sep 22, 2020,
"Kompanija koja nepostuje dobrog radnika"
Dobre stvari
Redovna ali mala plata
Loše stvari
Losa komunikacija zaposlenih i direktora,mala plata.........
Savet menadžmentu
Pocnite da cenite dobre radnike,sprecite napredovanje lenstina.
Sep 04, 2020,
"Katastrofa!"
Dobre stvari
Samo kolege i nista više!
Loše stvari
Lopovluk kompanije koja krade svoje zaposlene,sto sam i dokazao.
Od radnika kradu 3-4.000 mesecno. Ljudima koji zive van Beograda 1x nedeljno nije placen prevoz i topli obrok,tako da ti ljudi rade o svom trosku taj dan.
U slucaju da 1 dan ne dodjete na posao,skida vam se novac od prevoza i topli obrok(sto je OK).
Inace stavili su me na crnu listu i imam zabranu da se ponovo zaposlim u Delhaize ,jer sam otkrio njihovu prevaru.
Savet menadžmentu
Da svi redom daju otkaze i da im se zaposle ljudi koji imaju neko znanje.
Aug 23, 2020,
"Previse posla, mala plata, šefovi suviše sebi daju za pravo kao despoti"
Dobre stvari
Redovna plata, prijava od prvog dans
Loše stvari
Previše posla za tako malu platu, možete da napreduje te samo ako vas šef predloži, što znači uvlačenje šefovima, a i kada napreduje te to znači da više nemate svoj život za par hiljada veće plate
Savet menadžmentu
Da više pitaju radnike kako im je, zaposle više ljudi, smanje ovlašćenja šefovima
Aug 18, 2020,
"Bez Naslova"
Loše stvari
Organizacija.
Direktor se može videti jednom ili nijednom godišnje, ne može se popričati sa njim.
Aug 18, 2020,
"Ne cene vrednog radnika"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Istu platu dobije radnik i neradnik
Savet menadžmentu
Stimulacija za radnike koji su vredni i pokazuju lojalnost firmi.
Aug 05, 2020,
"KOrumpirano rukovotstvo, poltroni"
Dobre stvari
Redovna plata, godišnji odmor, kolko-tolko plaćeno bolovanje, briga poslodavca o odevanju radnika pružanju sredstava za rad, obezbedjen prevoz do firme plus novac za gradsku markicu, dva slobodna dana tokom nedelje.
Loše stvari
Često ne daju godišnji odmor kada vam treba.Često ne plaćaju prekovremeni rad. Često traže da se radi i vikendom što, tkodje često nije plaćeno. Naplaćuju svaku grešku, svaku flašu slomljenu itd. Stalno prete umanjenjem plate za 20%. Napreduje se uz pomoć veze. Favorizuju se pojedini radnici tako da dobijaju veće plate, više slobodnih dana, lakši posao. Šefovi nemaju kičmu, jer ne smeju da zastupaju radnike a vrlo često ih kinje.Menađeri koji su odgovorni za manjak su večiti a kontrolorčiće koji su najmanje odgovorni se menaju. Radnici se ne čuvaju i ne poštuju.
Savet menadžmentu
Da promene korumpirane menadžere. Da poltronstvo ne vrednuju kao vrlinu za napredovanje. Da vodje uvažavaju potrebe radnika a ne samo da ispostavljaju zahteve i pretnje, te da ne faforizuju svoje pulene.
Aug 03, 2020,
"Puno rada malo para"
Dobre stvari
Vise pozitive i vece plate
Loše stvari
Plata
Savet menadžmentu
Vise da cene radnike
Aug 02, 2020,
"firmu cine zaposleni a kriterijum zaposljavanja izuzetno nizak ,,,malo pomalo bice Aman"
Dobre stvari
redovna isplata zarade ...obezbedjena prostorija za odmor zaposlenih ,,,sredstva za higijenu..
Loše stvari
nivo drustvene odgovornosti ...oni su ti koji treba da postavljaju kriterjume da se podigne svest ljudi ...da rad u kompaniji bude znak prestiza a ne potez ocajnika u zivom blatu
Savet menadžmentu
odabir poslovodja na prvom mestu jer je primetna razlika izmedju objekta u kome radim i objekta u kom pazarim ...znacii moze se ....disciplina je sinonim uspeha ...zatim u odnosu na AMAN ,,obezbedjena su sredstva za higijenu samo sto ocigledno nema ko da ih primeni sto je uocljivo znaci odabir zaposlenih ,,,tj kriterijumi ,,,zatim ako je radno vreme do 14 ili do 21 onda se do tog vremena radi a ne napusta se radno mesto petnaest minuta ranije da bi se u 14 05 vec bilo van objekta ......zatim posao poslovodje nije da istovara palete i magacin vec da dodeljuje radne zadatke i vidi sve zaposlene kako ih ko izvrsava i tako ima uvid u svaciji rad....itd itd...ocjna sam objektom u kome radim ,,,
Jun 26, 2020,
"Bez Naslova"
Savet menadžmentu
Bolji odnos prema zaposlenima
Jun 06, 2020,
"Dobra kompanija"
Dobre stvari
Kompanija je dobra ali los top menadment kadar
Loše stvari
Visi menadzment i Top menadzment
Savet menadžmentu
Da prepusti vodjenje kompanije strucnim, vaspitanim i obrazovanim kadrovima
May 26, 2020,
"Dosta traže rada za male pare"
Dobre stvari
Redovna plata i stalni tadni odnos
Loše stvari
Odnos šefova pema zaposlenima, mala primanja
Savet menadžmentu
Da se pozabave radnicima da im ne bi otišli
May 21, 2020,
"Los menadzment"
Dobre stvari
Zaposleni
Savet menadžmentu
Cenite radnike
May 08, 2020,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Plata stize na vreme
Loše stvari
Odnos prema radnicima
Savet menadžmentu
Ukinut rad nedeljom
May 01, 2020,
"Trude se"
Dobre stvari
Kolegijalnost
Apr 25, 2020,
"Losa plata u vreme korone nema bonusa"
Dobre stvari
Kad bi bile vece plate bilo bi sve dobro
Loše stvari
Plataaaaaa mala mikro
Savet menadžmentu
Plateeeee vece
Apr 20, 2020,
"Lose."
Dobre stvari
Redovna plata, prijava...
Loše stvari
Mala plata, los odnos prema radniku.
Savet menadžmentu
Vise brige o svojim radnicima.
Apr 19, 2020,
"Odsustvo vizije i strategije.Top menadzment juri samo bonuse i odluke koje donosi se odnosi na to,bas ih briga sta ce biti posle 5 godina"
Dobre stvari
Organizovanost i proceduralno postavljena firma
Loše stvari
Top menadzment
Savet menadžmentu
Top menadzment da krene da razmislja na duze staze
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.