Dobro je samo kada nađete novi posao i pobegnete od nih.

Odnos prema radniku je katastofa!!! Radi se bez pauze, bez slobodnih dana. U nekim lokalima se od radnika traži da na posao dolaze po pola sata ranije (pre početka smene), pa ako tome dodamo da se ostaje posle kraja radnog vremena kako bi se lokal sredio i sve ostalo, ispada da radimo skoro 9h dnevno, a plaćeni smo za 8h. To znači da se nama na mesečnom nivou ukrade nekoliko dnevnica. Ali zato se niko od nadležnih nije potresao što se svakodnevno radi bez pauze tamo gde nema dovoljno radnika, a tamo gde ih ima opet nije redak slučaj da se pauza prekida pre isteka kako bi se radilo jer tobože nešto je stiglo od robe, uvek ima posla itd. Meni je poslovođa nedavno doslovno rekla da idem na pazu, ali uz odvratnu opasku „pojedi nešto na brzinu i vrati se na kasu“. Bruka i sramota! Svi istekli rokovi, sve krađe i manjkovi se bezočno svaljuju na teret radnika, čak i novih koji su tek počeli da rade i koji svakako ne mogu biti krivi za nešto što se desilo pre njihovog dolaska. A to je idealno za nepoštene poslovođe, njihove zamenike i šefove smena – kojih još kako ima u Amanu. Radnike stalno šetaju po lokalima na ispomoć, niko ne gleda da li se ide iz druge u prvu, i nikoga nije briga za vaše potrebe i privatne obaveze. Očito misle da se naš život svodi na rad u Amanu. Radnike, osim onih starih, drže na ugovorima od mesec dana, čime ste prakitčno onemogućeni da imate bilo kakvu korist od svojih plata, pošto ne možete imati dozvoljeni minus, pozajmnice ili kredit od banke, i uvek vas drže u neizvesnosti. Ugovor za stalno se teško dobija i morate mesece provesti i trpeti sve i svašta do tada. Radnike teraju da varaju kupce na kasi, da se brišu rokovi, a onda radnici moraju da trpe gnev kupaca koji shvate da su prevareni. Radnicu su pod stalnim pritiskom i nije nikakvo čudo da se kupci žale kako su radnici neljubazni jer ne znaju kroz šta sve prolaze u toku samo jednog radnog dana. Stojimo po 8h dnevno, nemamo pauze, radimo i vikednom pune smene… Normalno je da budemo takvi. Srećom dala sam otakaz i nekako ću da izguram ovaj otkazni rok. Ovde neka radi samo onaj ko zaista mora, inače bežite od ovih što dalje.

Radnik je rob kome se stalno postavlkaju neki uslovi i pravila, ali su zato radnici bez ikakvog prava.

Nista

Sve

Najgori ste

Plata je redovna.

Odnos nadredjenih prema radnicima.

Da vise postuju radnicka prava.

Samo predivne kolege, genijalne ličnosti koji su bili primorani da rade i ćute. Tuga.

Sve se odbija od plate. Nadređeni vrše psihičko zlostavljanje, svakodnevne uvrede i omalovažanje radnika. Verbalni napadi prema kupcima i nepoštovanje istih pri čemu promet opada. Brisanje rokova proizvoda i pečatiranje novih, izmišljenih datuma. Tri iste melodije koje se vrte non stop i ubija mozak. Obavljanje posla za tri radnika i posle ide vikanje kako nisi stigao ovo, zašto nisi uradio ovo.

Nepostovanje radnika od strane poslovode,.Poslovoda i zamenik,sef treba da budu primer obicnom radniku a ne po ceo dan da gledaju kako ce vreme da im prode.U pojedinim marketima samo obican radnik je za pohvalu,menaderi bi trebali malo da obrate paznju na takve svari......

Ništa

Među ljudski odnosi,organizacija i ne stručan kadar

Edukacija pod Obavezno.Nestručan kadar

Ništa dobro

Krađe. Nameštanje otkaz nekom ko je ni kriv ni dužan

Da budu realni prema radnicima da ih saslušaju da više pricaju sa njima i da kontrolori što više obilaze svoje radnje da bi znali šta šefovi rade....

Nists

Menadžer i šef Amana.

Veće plate, više zaposlenih, pravi putni troškovi i plaćeni državni/verski praznici.

Par kolegenica

Kada sma na bolovanju dobila sam otkaz ,tj ne pruduzetak ugovora jer iako sam radnik njihov nisu se udostojili da ispostuju bolest.

Budite ljubazniji sa svojim radnicima imaju idusu ,odredite pauzu na pola sata a ne na pet minuta ,da se sefovi ne ophode prema radnicima kao robovima .

Ako mislite na moju staru frmu

Ne

Da ide na solucija boljih plata da nebi radnici napustali

Loše je što naš poslodavac ne povećava platu a po zakonu tri put se povećavala plata a u Amanu nije se povećalo

Nista

Sve. Mobing,losa plata, rad na vise pozicija za platu manju od minimalca.

Prestanite da vršite mobing nad ljudima. Zbog vas je vise ljudi na psihijatriji zavrsilo, stići će to i vas.

Kraj radnog vremena.

Ljudi i ogovaranja,pretezak posao zato sto svi rade sve ,minimalna plata ,jedan slobodan dan ,smene ...i mogla bih da nabrajam do sutra.

Izivljavanje nad zaposlenima od dtrane menadzera

Menadzment

DA se ne ponasajj kao robovlasnici

Nista

Nepostovanje radnika,lose plate,losi uslovi

Nista

Spletkarenje i mala plata

Plata

Nista

Sam kolektiv gde jedan radi ostali puse i piju kafu svakih pola sata

Da bude fer posebno prema samohranim roditeljima

???

Neodgovornost kadrovskih sluzbi jako losa organizovanost po pitanju svega.

Organizujte trening centar gde ce vasi buduci zaposleni slediti primer najboljih kako za kontrolore tako i za poslovodje a i obicnog radnika.

Nista

Organizacija posla

Da rasterete prodavce malo i da se vise angazuju za njih